O que devemos tolerar ou relevar, para mantermos nosso
trabalho.
Em épocas de grandes crises sempre existe disponível muita
mão de obra e pouca oferta de trabalho.
Lembro de um professor na faculdade, cujo nome não vou me
recordar, que defendia que o tempo máximo de espera por um cliente era de 30
minutos. Estávamos em outra época.
- Mas e para uma entrevista de emprego devemos aguardar por
quanto tempo?
- E quando estamos empregados, será que somos obrigados a ter
um alto grau de tolerância para com tudo ou vai depender da nossa necessidade
no momento?
Vale lembrar que em tempos de pandemia o mercado de trabalho
está cada vez mais encolhido.
Sim, existem leis para proteger ambas as partes e quem
trabalha na ética não tem grandes problemas, mas existe uma grande massa que
não consegue um trabalho onde seus superiores respeitem as leis.
Vou aproveitar esse espaço para compartilhar uma experiência
bem desagradável que vivenciei recentemente nestes tempos de pandemia e fica de
alerta, principalmente nessa fase de escassez de trabalho. Não costumo fazer
esse tipo de coisa, mas vale como um alerta.
Uma pessoa com quem eu já tive algumas experiências
profissionais me fez um convite para que eu participasse em um novo projeto.
OK, fiquei lisonjeada, essa pessoa lembrou de mim e, detalhe, não fui eu quem
fui procurá-lo.
Quando iniciei já percebi que o que ele esperava e queria de
mim não era bem aquilo que ele havia proposto em um primeiro momento; fiquei
desconfiada, mas continuei para ver até onde aquilo ia dar.
Passando os dias começaram algumas conversas fora da curva,
do tipo:
“Faz 5 anos que você não trabalha”
“Você perdeu o jeito” “Você está atrasada”
“Você está destreinada devido à pandemia, é difícil
voltar, eu também passei por isso”
Minhas respostas:
- Hein? Como assim faz 5 anos que eu não trabalho? Posso não
ter trabalhado com você, mas você sabe o que fiz nesses últimos anos?
- Atrasada? Eu estava aguardando a sua funcionária voltar
para eu me liberar e poder sair de onde eu estava... Você não confia em mim???
- É difícil voltar? Voltar para onde? De onde?
Então fiquei me perguntando... Será que vale tolerar
qualquer comentário ou “acusação” em nome de um trabalho ou um projeto onde nem
estava sendo respeitado o que havia sido ajustado?
E com que direito a pessoa acredita que tem para fazer essa
colocação para um parceiro ou até para um colaborador? Em nome de quê?
Outra coisa que eu sempre me pergunto...
Onde estão a ética, o respeito, a cordialidade, a educação?
Até que ponto foi a “pandemia” que mexeu com a sanidade
mental das pessoas ou as pessoas estão usando da pandemia como desculpa para
revelar o que sempre acreditaram e defenderam?
Felizmente, durante esses 5 anos em que eu “não trabalhei”
como disse a pessoa em questão, minha vida andou e eu adquiri um conhecimento
profissional e técnico que há 5 anos eu não tinha, o que me permite estar em
outro patamar e poder dizer NÃO situações como essas. Mas muitas pessoas
infelizmente não têm essa possibilidade.
Esse discurso todo não é uma fofoca, mas sim para ressaltar
a importância de não pararmos de estudar e nos atualizar.
A vida caminha para frente.
E a pergunta de sempre:
- O que devemos tolerar e em nome de quê? Qual a maneira de
reagir sem darmos margem de sermos o vilão da estória?
- Que direito as pessoas acreditam ter para destratar ou
duvidar e quem está trabalhando com elas?
Uma das maiores qualidades dos grandes líderes e
empreendedores de sucesso é o respeito com todos os envolvidos em seus
projetos.
É triste que em pleno 2021, com toda a transformação que o
mundo está vivenciando, ainda temos que vivenciar situações como essa.
Obs.: sobre o projeto eu não sei se deu certo, porque depois
de tudo isso é claro que caí fora. Ou se respeita e confia em sua equipe ou
não.
E você que leu esse texto-depoimento até aqui, já passou por
alguma situação parecida? Foi durante esse período de pandemia? Gostaria de
debater qual é a melhor atitude a ser praticada para termos um ambiente de
trabalho mais saudável e menos tóxico?
Caso se sintam confortáveis a compartilhar alguma
experiência, serão muito bem-vindos!
Obrigada a todos que leram e se interessaram pelo assunto.

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